裁量ある環境で、挑戦を自分の成長に変えていく。 入社3年目エンジニアの現在地

建設への興味とITの学びがつながり、リバスタへ

―学生時代は、ITやプログラミングを学ばれていたのでしょうか？

はい。工学系の学部でコーディングを学ぶほか、AIをテーマにした卒業論文を執筆しました。卒業後は、周囲にもエンジニア職に就く人が多かったです。

―就職活動では、最初からITやSaaS企業に絞っていたのですか？

いえ、業界は絞っていませんでしたし、職種もエンジニアに限らず幅広く見ていました。また、もともと建設業界に興味があり、関連する求人も見ていました。実家が一軒家で、子どもの頃に家が建っていく様子を見て、「いいな」と思ったことが、建設に興味を持つきっかけだったんです。大学で建設を専攻していたわけではありませんが、いつか建設に携わる仕事がしたいという思いをずっと持っていました。

―リバスタを知ったきっかけと、入社を決めた理由を教えてください。

リバスタのことはエージェントの紹介で知りました。自分が関心を持っていた建設業界に、ITの力で関われる点に魅力を感じました。

入社を決めた理由は大きく二つあります。一つ目は、事業の将来性です。ニッチな市場で高いシェアを誇るサービスを持っていて、「この会社はこれからも成長していくだろうな」と、率直に感じました。

二つ目は、最終面接で社長とお話ししたことです。社長は鹿島建設出身で、建設業界への強い思いを持っている方です。実際にお話しして「面白い人だな」と感じましたし、人間性にも惹かれました。そして何より、社長が描く「建設業界に変革を起こしたい」という大きなビジョンに共感し、自分もその一員として挑戦したいという気持ちが強くなりました。

―入社してみてギャップはありましたか？

現在は同年代のメンバーも増えていますが、入社当時は中途入社の社員が多く、ジェネレーションギャップを感じる場面もありました。ただ、皆さん気さくに話しかけてくださり、働きづらさを感じることはありませんでした。

一方、業務面では、研修終了後から想像以上に幅広い仕事を任せてもらえたことが印象に残っています。「新卒でも、ここまで挑戦させてもらえるんだ」と感じる場面が何度もありました。

お客様の声に触れながらサービスに向き合う面白さ

―現在担当している業務について教えてください。

入社以来、「Buildee」の開発チームに所属し、主にサービスの保守・改善を担当しています。たとえば、不具合の改修や既存機能の改善などを通じて、より使いやすいサービスづくりに取り組んでいます。チームは、外部のパートナーの方も含めて約10名の体制です。

―やりがいや面白さを感じるのはどんな瞬間ですか？

自分たちが開発したものを、実際にお客様に使っていただけていると実感できる瞬間です。たとえば、新しいサービスや機能をリリースした後に、「何社から申し込みがあったよ」と社内で共有されることがあり、多くのお客様に使っていただけていることを実感します。

また、営業やカスタマーサポートを通じて、お客様の声が届くこともあります。「ここが良かった」「ここをもっと改善してほしい」といったフィードバックをいただくと、ただコードを書くだけでなく、サービスをより良くする一員として開発に携われていることを実感できます。

以前、営業や事業部門の方たちと一緒にお客様先を訪問したことがあり、その際にお客様から直接、感謝のお言葉や、改善のご要望をいただけたことも大きなモチベーションになりました。自分の仕事が画面の中だけで完結するのではなく、建設業界で働く方々の日々の業務を支えていることを実感できた、印象に残る経験でした。

新卒でも裁量を持ち、提案が形になる環境

―リバスタは、新卒社員でも裁量を持って働ける環境だと感じますか？

そうですね。入社して約2カ月間の研修を終えてからは、戦力としてさまざまな仕事を任せてもらえる環境です。

また、「もっとこうした方がいいのではないか」「ここを改善したら、お客様にもっと便利に使っていただけるのではないか」といった提案も、積極的に受け入れてもらえます。もちろん一人で進めるのではなく、上司や先輩が適宜アドバイスやフォローをしてくれるため、安心して挑戦できます。自分の提案が実際に形になったときは、大きなやりがいを感じます。

―これまでに、ご自身の提案が形になった事例はありますか？

はい。わかりやすい例でいうと、「Buildee」のサービス画面に表示されるダイアログのUIを統一したことがあります。表示される確認画面は、デザインや実装にばらつきがあったため、見た目や操作性に統一感を持たせたいと考えました。上司に相談したところ、「やってみよう」と背中を押してもらえたため、実際に改善することができました。

また、サービスの申し込みから利用開始までの社内業務フローを改善したこともあります。以前は、お客様からサービス利用の申し込みがあると、窓口担当者が開発へ依頼し、開発側で準備した内容を担当者へ返すという流れが発生していました。それを、担当者がボタン一つで対応できる仕組みに改善しました。窓口担当の方から「お客様対応のスピードと正確性が上がった」と感謝されたときは、自分の提案が役に立ったことを実感できてとてもうれしかったです。

―多様な挑戦を続ける中で、印象に残っている出来事はありますか？

自分が担当した業務でミスがあり、お客様へ提供した後に問題が発生してしまったことがありました。翌日には修正して再リリースしなければならず、影響範囲も大きかったため、本当に焦りました。そのとき、上司がフォローに入ってくれたんです。焦る私とは対照的に、冷静に状況を整理し、一つひとつ対応していく姿を見て「本当に心強い存在だ」と感じました。

リバスタは、新しいことに挑戦する機会をしっかり与えてくれる一方で、困ったときには周りがしっかり支えてくれます。その安心感があるからこそ、失敗を恐れずに挑戦できていると思います。

コーディングだけではない。人とつながりながら成長する

―実際に仕事をする中で、どんなところに難しさを感じてきましたか？

エンジニアというと、黙々とコーディングをする仕事というイメージがありましたが、実際には人とのコミュニケーションがとても重要だと感じています。改善提案をする場面はもちろん、「誰に相談すればスムーズに進むか」を自分で考えながら動く必要があり、入社当初はそこに難しさを感じました。

―どのようにして乗り越えたのでしょうか？

日頃から周囲とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを意識してきました。特に、重要な質問や相談はチャットだけで完結させるのではなく、できるだけ直接話すようにしています。

―チームや会社全体として、コミュニケーションを取りやすい雰囲気はありますか？

はい、チームは和気あいあいとしていて、上司にも気軽に相談できる雰囲気があります。

一方で、ただ仲が良いだけではなく、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いを皆が持っていることも、リバスタの魅力だと思います。同じ方向を向いて仕事ができるため、日々良い刺激を受けています。

会社全体でみると、社内イベントが活発なのも特長です。たとえば、「よこよこ」というシャッフルランチで、普段は接点の少ない部門の方と話す機会があり、その後、業務で相談する場面でもスムーズにコミュニケーションを取ることができました。他にも周年イベントや新入社員を囲む会など、部署や役職を越えて交流できる機会が多く、オープンなコミュニケーションを大切にする文化が根付いていると感じます。

挑戦の機会を着実につかみ、成長を止めない。田嶋さんが描くこれからのキャリア

―日々の業務を通じて、エンジニアとしての成長を感じますか？

新しいことに挑戦させてもらえる機会が多く、日々成長を実感しています。さまざまなプログラミング言語やAI技術に触れる機会があり、エンジニアとしての幅が広がっていると感じます。

特に印象に残っているのは、ベトナムのパートナー企業での海外研修です。成長機会として部門から推薦いただき、選考を経て、参加者第一号として2週間ほど参加しました。ベトナムは技術力が高いと聞いていたため、自分の実力を試してみたいと思ったんです。

研修では、技術だけでなく仕事への向き合い方にも多くの刺激を受けました。ベトナムのエンジニアは、自分の意見をしっかり主張し、「これをやります」と積極的に手を挙げて挑戦する姿勢が印象的で、とても勉強になりました。

一方で、外の環境を知ったからこそ、リバスタのエンジニアのレベルの高さも改めて実感しました。社内にいると当たり前に感じてしまいますが、高い技術力を持つ先輩が多く、困ったときには周囲が自然と支えてくれる環境があります。外に出たことで、その恵まれた環境の価値を改めて認識できました。

―今後、挑戦してみたいことはありますか？

将来は、マネジメントにも携わってみたいと考えています。また、いつかは新規サービスの立ち上げにも関わりたいです。ゼロから新しい価値を生み出し、それをチームで形にしていく仕事に魅力を感じています。

そのためにも、今はさまざまな経験を積みながら、エンジニアとしての技術力をさらに高めていきたいです。

―最後に、就活生の方へメッセージをお願いします。

リバスタは、安心して挑戦できる会社だと思います。フレックスや在宅勤務制度など、働きやすい制度が整っているだけでなく、困ったときには気軽に相談できる人が多く、フラットにコミュニケーションを取れる雰囲気があります。多様な経験を積んだ先輩エンジニアが多く活躍しているため、日々たくさんの刺激を受けながら成長できる環境です。

また、リバスタには挑戦を歓迎する文化があります。自分から「やってみたい」と手を挙げる人の背中を押してくれる会社です。成長意欲や向上心のある人にとって、とても面白い環境だと思います。ぜひ、一緒に挑戦を楽しみながら働けたらうれしいです。

※掲載内容は2026年10月時点のものです